『罰ゲーム化する管理職 バグだらけの職場の修正法』 小林祐児 2024.2 インターナショナル新書 •高い自殺率、縮む給与差、育たぬ後任、辞めていく女性と若手。社会問題ともいえる日本の管理職の異常な「罰ゲーム化」を、国際比較を含む多数のデータで分析し…
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